Influenza A H1N1

Evaluacion Docente

Te invitamos a participar y responder la Evaluación Docente a través de Intranet. Es un proceso muy sencillo y de caracter obligatorio, pues de él depende la toma de ramos del Segundo Semestre. Aquí te dejamos el link para que accedas a tu Intranet y contestes la encuesta... no te quitará más de 5 minutos.

Resumen Consejo con Autoridades UST

Resumen Consejo con Autoridades UST


En presencia de los CC.EE de Nutrición y Dietética, Trabajo Social, Derecho, Educación Diferencial, Agronomía, Ingeniería Comercial y Kinesiología, en conjunto con las autoridades de la UST se acordaron los siguientes puntos:

Impresiones:

· Se informa que el nuevo número serán 480 hojas semestrales
· Informar al personal de Informática sobre el nuevo monto de páginas
· Se solicita re estudiar el monto con la corporación, a fin de que se respeten las 100 hojas mensuales iniciales
· Autoridades UST conversarán con gente de la Corporación para implementar el sistema a partir del segundo semestre.

Personal UST:

· En caso de anomalías en el trato o reacción del personal de la UST informar en DAE el día y la hora de ocurrido el suceso.
· Se propone crear una casilla de correo, a fin de realizar consultad, sugerencias o reclamos.

Data Show:

· La Universidad está realizando una revisión al sistema de PC’s de las salas de clase.

Teléfonos Públicos:

· Entel sacó todos los equipos a nivel nacional, por baja rentabilidad y alto costo de mantención, por tanto no existen compañías que mantengan ese servicio.
· Se estudia implementar, posterior a estudio y evaluación, un sistema de llamadas por Pc vía Skype.
· Se propone crear módulos de carga de teléfonos celulares ubicados en puntos estratégicos de la UST

Dispensadores de Papel:

· Repuestos en su totalidad, en caso de que no haya papel o jabón, favor de informar al auxiliar o a Waldo Kayser.
· Sobre dispensadores de toallas femeninas, se estudia vender en cafetería, como por ejemplo, los pañuelos desechables.

Sala Universia:

· Se propone a las autoridades UST potenciar y reestructurar la utilización de la sala Universia ubicada en el Ciber Café, para crear una sala de estar con PC’s y espacio para descansar (sofás)
· Se creará una Comisión para mejorar la sala Universia

Venta de la UST:

· Se cuentan detalles de la venta realizada este fin de semana por el Grupo Hurtado y Linzor, dueños de más del 50% de la Corporación Santo Tomás

Finanzas:

· Multas: Por efectos de venta, se espera que los nuevos accionistas conozcan la institución y si funcionamiento a fin de trazar líneas de trabajo. En base a eso se propondrá a los nuevos dueños, reestructurar el cobro de la multa.
· Cuponeras: El banco debe dar de baja las actuales cuponeras, se espera que para el segundo semestre estén las nuevas con los valores reasignados

Lockers y Seguridad:

· Se llevarán 80 lockers de selecciones al piso -2 ya que son las que más robos han tenido
· Se pondrán cámaras en el piso -2 y en el puente aéreo para mejorar la seguridad, además de aumentar la vigilancia de los guardias.

Casino:

· Se volverá a crear una comisión de trabajo por el Casino, a fin de proponer nuevas ideas a la administración del casino.

Estudios internacionales dan pistas sobre las diferencias de género en el aprendizaje:

Poco interés en lo que leen provoca que los niños rindan menos que las niñas en Lenguaje

La creciente brecha entre ellas y ellos en los resultados de los tests de lectura no se debe a diferencias biológicas. Textos cercanos a los gustos masculinos y pruebas que tomen en cuenta sus habilidades revertirían tal realidad.

Pamela Carrasco T.

Los datos son elocuentes: a las niñas les va mucho mejor en Lenguaje que a los hombres. De hecho, en la última prueba Simce realizada a los cuartos básicos, la brecha en esa área fue de 13 puntos a favor de ellas, mientras que en PISA 2006, que mide a jóvenes de 15 años, las mujeres aventajaron a los hombres por 17 puntos.

Algo que no toca sólo a Chile. Un informe presentado esta semana por la OCDE (ente a cargo de PISA y que reúne a los países desarrollados) dice que la distancia de género en Lenguaje aumentó mundialmente, de 32 a 38 puntos, entre PISA 2000 y 2006 (un 18,7%).

Incluso en países más exitosos en términos educativos, si bien los puntajes finales son más altos que los chilenos, las brechas entre niños y niñas son mayores. Es el caso de Finlandia, con 51 puntos de diferencia entre hombres y mujeres en PISA 2006; o Noruega, con 46.

Cuestión de gustos

Si bien la estructura del cerebro femenino y masculino es diferente, no existen pruebas desde la neurociencia que muestren que las niñas tengan más habilidades para la lectura que los niños. Pero sí les gusta más leer y por eso les va mejor.

De hecho, en PISA 2000, que estuvo centrada en Lenguaje, sólo el 25% de los hombres dijo que la lectura era uno de sus pasatiempos favoritos, en contraste con el 45% de las mujeres.

Según el último informe del Consejo Canadiense de Aprendizaje (CCL) acerca de las diferencias de género en la lectura, las mujeres leen más fuera de clases por placer, además de una mayor variedad de textos, como revistas o folletos. Esto les da mayor confianza como lectoras en comparación con los hombres. También comentan más lo que leen.

La razón de esta preferencia, dicen los estudios, tienen que ver con lo cultural.

"Socialmente se asocia el desarrollo de la comunicación con lo femenino. Esto supone que los profesores de Lenguaje estimulan más a las niñas y menos a los niños", dice Carmen Sotomayor, investigadora del Centro de Investigación Avanzada en Educación de la Universidad de Chile.

Si el problema es cultural y no físico, se puede subsanar.

El estudio del CCL sugiere revisar en el currículo los títulos que se dan para leer, para que se incluyan más libros cercanos a los intereses masculinos. Ellos revisaron una serie de investigaciones realizadas al respecto y vieron que, mientras las niñas tienden a preferir la narrativa de ficción, como romances o novelas (favoritos en la escuela), los niños disfrutan de una amplia variedad de géneros y temas, como cómics, dibujos animados, noticias, páginas de deportes, fantasía y ciencia ficción, que en general no son considerados por los profesores, ya que creen que no son "adecuados" para educar.

Como ejemplo, el libro "What Johnny Likes to Read Is Hard To Find in School" puso en evidencia que las temáticas y formatos de lectura preferidos por los niños sólo estaban en un tercio de las aulas estadounidenses.

Luz María Budge, decana de Educación de la Universidad Finis Terrae, dice que las evaluaciones son otro aspecto a revisar. Explica que las niñas tienden más a narrar procesos llenos de detalles, mientras los hombres siempre apuntan a lo concreto, lo que las beneficiaría a ellas en las clásicas pruebas escritas de desarrollo.

"En una evaluación, lo ideal es enfocar las preguntas buscando el desarrollo en los hombres y la concreción en las mujeres, donde las preguntas, orales o escritas, sean para destacar las fortalezas de niños y niñas", sostiene.

¿Y matemática?

Mientras las mujeres superan a los hombres en lenguaje, éstos ganan ventaja en matemática. Eso sí, la brecha en esta materia es menor. En la última prueba Simce de lenguaje las mujeres aventajaron por 13 puntos a los hombres, mientras que en matemática, sólo cuatro puntos separan a hombres de mujeres (249 y 245). De todas formas, los especialistas también atribuyen estas diferencias a factores culturales, que se reflejan en la sala de clases y dentro de las familias.

La puerta tecnológica

En la última prueba PIRLS (Progress in International Reading Literacy Study), aplicada en 4° básico y 40 países, mostró que si bien las mujeres leen más en papel (1,5 horas versus 1,3), los hombres las superan en lectura en internet (1 hora versus 0,9 de las niñas).

Ahí hay una oportunidad, dice Carmen Sotomayor. "Tener estrategias en la clase de lenguaje que permitan la lectura virtual podría ser una puerta de entrada para invitar a los niños al mundo de la lectura".

Qué hacer

"Biológicamente hombres y mujeres aprenden de manera similar, de modo que las diferencias van por cómo les enseñan los profesores a niños y niñas y cómo se aproximan a sus intereses en la lectura".

CARMEN SOTOMAYOR

Investigadora U. de Chile

"Yo no soy partidaria

de darle a la niñita una receta de cocina y al niño una historia de dinosaurios, porque produciría más brecha. Lo importante es tener variedad de oferta, que muestre que la lectura no tiene género".

LUZ MARÍA BUDGE

Decana de Educación

Universidad Finis Terrae

En Cifras

18,7%

aumentó la brecha mundial entre hombres y mujeres desde PISA 2000 a 2006.

46%

de los hombres de 15 años confiesa que sólo lee por obligación, en contraste con un 26% de las mujeres, según PISA 2000

5 puntos

de diferencia separan a los hombres de las mujeres chilenos de 2° medio en la última prueba Simce (257 puntos ellas y 252 ellos).

4 puntos

aumentaron los niños en

el Simce 2008 respecto del año anterior, mientras que las mujeres avanzaron en

8 puntos.

"El cerebro masculino es más grande, pero en lo referido al lenguaje, las áreas cerebrales más relevantes están más intensamente activadas en las mujeres". Reporte "Equally prepared for life?" (OCDE, 2009).

FUENTE: Emol.cl

Jefa de Carrera

Algunas cosas...

Ayer martes 12 de Mayo asumió oficialmente la nueva Jefa de Carrera, Sandra Osorio, a quien desde ya se le damos la más cordial de las bienvenidas, pues esperamos trabajar en conjunto, compartiendo ideas, proyectos y esperamos organizar actividades que abarquen a todos los estudiantes.

En tanto nuestro Presidente tuvo el agrado de conocerla hoy miércoles por la tarde en este encuentro principalmente se dieron tiempo para conocerse entre ambas partes, dar pequeñas reseñas de la labor realizada hasta el momento por el CaEdif: actividades, proyectos, líneas de acción, etc, asimismo se abordaron algunas cosas que ha vivido nuestra carrera este último tiempo, en especial la renuncia de la ex Jefa de Carrera, aquí se dio a conocer cual es el sentir de nuestros estudiantes hacia esa situación en especial frente a todo lo que rodeo su salida, de igual modo se dejo ver que esto no influirá por ningún motivo en nuestra disposición al trabajo y que puede contar con nuestro apoyo.
Por último, en este mismo encuentro se le solicito a la Jefa de Carrera una reunión extendida (directiva y delegados) para el viernes 15; de concretarse se estará informando a cada delegado la hora y la sala.

Presidente informa

Frente a los últimos hechos vividos por nuestra carrera el Centro de Alumnos de Educación Diferencial (CaEdif) manifiesta su descontento y disconformidad frente a las explicaciones dadas en relación a la renuncia de nuestra ex Jefa de Carrera Lorena Terán; creemos, una vez más, que razones que van más allá de lo personal han gatillado su salida. De este modo es que yo (Felipe Duarte Henríquez) me he reunido hoy miércoles 6 de mayo con el Señor Mauricio Echeverria, Decano de la Facultad de Educación. En este encuentro, le deje saber cual es el sentir generalizado de nuestra carrera frente a tal situación, vale decir dar a conocer que creemos que todo lo sucedido obedece a razones que escapan de lo netamente académico, pues, aunque sea casualidad es la segunda Jefa de carrera que renuncia (a mitad de semestre), perdiendo consigo la línea teórica y práctica -clara y actual- que tan bien promovió la profesora Lorena Terán entre nosotros. Reconozco que su salida a mediados de semestre generó gran desconcierto e incertidumbre entre nuestros estudiantes, es algo que se siente y se observa en el rostro de cada uno de ellos y se lo hice saber. Ante esto, el Señor Decano, opto por lo siguiente: Se comprometió a recibirnos nuevamente en una sesión ampliada para abordar estas temáticas, se comprometió a pedir la alaboración de un informe donde se detalle la salida de la profesora Lorena y por último, su mensaje fue que “en la vida se dan cambios, ante los cuales no debemos ser inflexibles ni mucho menos intransigentes, por lo tanto los tenemos que tomar como partes de la vida, pues traen nuevos aires.

Felipe Duarte Henríquez.
Presidente del Centro de Alumnos.

Informaciones importantes

Tras la reunión con el Rector, tenemos la siguiente información por entregar.


• Alumnos renovantes del Credito Aval del Estado (CAE):

Les informo que la semana pasada llegó el monto definitivo de los alumnos renovantes del CAE 2009 y a partir de la semana que viene estará el valor de las cuotas.

La universidad se va a preocupar de que a partir la próxima semana se este informando a través de cada Escuela cuando los alumnos deben regularizar su situación, que en lo posible debe ser durante el primer semestre (teniendo en cuenta que tienen guardadas las mensualidades de marzo y abril). En tanto se nos informó que no existirá ningún tipo de sanción económica.

• Cheques de alimentación alumnos nuevos:

A los alumnos de primer año se les informa que los cheques llegan durante este mes, así los beneficiados deben estar atentos a las informaciones que entrega la DAE, a través de intranet, pantallas informativas y afiches.

• Tema impresiones:

Aún no se tiene certeza de cual será el número definitivo de impresiones que se nos asignará; se esta barajando un monto muy inferior al que tenemos en la actualidad, que por cierto no nos parece correcto (200 semestrales). De este modo, no sabemos cuantas hojas nos cargaran ahora en mayo.

En cuanto a los alumnos que se exceden en el número de impresiones; se tiene claro que el sistema no detiene la impresión del trabajo que esta en curso, pero si bloquea para la próxima impresión. Mientras que aquellos alumnos que presentan excedentes económicos, deberán cancelar esa diferencia en finanzas… pero no esta claro desde cuando se podrá realizar este trámite ni como será la forma de pago; tema pendiente.

• Microondas:

Posiblemente se sumen dos microondas a los que ya están funcionando; esperemos que sea pronto.

• Mobiliario patio Roca Seca:

Dentro de este mes, se estará renovando parte de este mobiliario, lo que comprende mesas y sillas nuevas. También se habilitara el ciber café como lugar para almorzar.
Este tema es muy delicado, ya que depende exclusivamente de nosotros la perduración de este mobiliario, así que los invito a ser responsables con su uso.

• Teléfonos público:

Dentro del presente mes se estarán instalando dos equipos.